Czerwionka-Leszczyny 27.12.2011r.
OGŁOSZENIE
O WYBORZE NAJKORZYSTNIEJSZEJ OFERTY
Dot. przetargu nieograniczonego pn.
"Dostawa (sprzedaż) energii elektrycznej i zapewnienie świadczenia usług dystrybucji energii elektrycznej do obiektów będących w zarządzie Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Czerwionce-Leszczynach."
Treść ogłoszenia 
do pobrania.
Czerwionka-Leszczyny 23.12.2011r.
ZAPROSZENIE DO ZŁOŻENIA OFERTY
Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Czerwionce-Leszczynach zaprasza do złożenia oferty w postępowaniu ofertowym o wartości zamówienia poniżej 14 tys. euro na:
ŚWIADCZENIE USŁUG ZWIĄZANYCH Z OBSŁUGĄ RATOWNICZĄ NA TERENIE KRYTEJ PŁYWALNI W CZERWIONCE-LESZCZYNACH PRZY UL. 3-GO MAJA 36A
1. Świadczenie usług realizowane będzie:
od poniedziałku do niedzieli w godzinach wyznaczonych przez właściciela
2. Zakres obowiązków obejmuje:
a) obsługa i konserwacja sprzętu basenowego wraz z odpowiedzialnością materialną za ten sprzęt,
b) zgłaszanie konieczności uzupełnienia sprzętu ratowniczego i medycznego w zależności od potrzeb i terminów ważności ich użycia zgodnie z obowiązującymi standardami bezpieczeństwa i standardami medycznymi,
c) dbanie o stan techniczny sprzętu ratowniczego oraz medycznego będącego na wyposażeniu Krytej Pływalni i Kąpieliska,
d) kontrola warunków kąpieli (powietrza, pomiar stężenia chloru w basenach i wannie z hydromasażem ),
e) codzienna kontrola (przed uruchomieniem) stanu urządzeń i sprzętu będącego na wyposażeniu Krytej Pływalni i Kąpieliska,
f) zapewnienie podstawowej opieki medycznej na terenie Krytej Pływalni i Kąpieliska a w uzasadnionych przypadkach wezwanie pogotowia ratunkowego,
g) sygnalizacja za pomocą urządzeń alarmowych wszelkich naruszeń obowiązujących Regulaminów Krytej Pływalni i Kąpieliska,
h) pomoc w organizacji zajęć grupowych (współpraca z prowadzącymi zajęcia) oraz organizowaniu imprez sportowych i zawodów,
i) wpisywanie do dziennika pracy wszelkich informacji związanych z funkcjonowaniem Krytej Pływalni i Kąpieliska,
j) współpraca z pozostałymi pracownikami pływalni w zakresie bezpieczeństwa i prawidłowego funkcjonowania obiektu,
k) utrzymywanie czystości w i wokół niecek basenowych,
l) utrzymywanie porządku w punkcie medycznym i wykorzystywanie tego pomieszczenia wyłącznie do celów służbowych,
ł) wymiana wody w nogomyjkach wg zaistniałej potrzeby,
3. Usługi w zakresie ratownictwa muszą być świadczone zgodnie z obowiązującymi przepisami w zakresie określonym w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 6 maja 1997 roku w sprawie określenia warunków bezpieczeństwa osób przebywających w górach, pływających, kąpiących się
i uprawiających sporty wodne (Dz. U. z 07 czerwca 1997 roku Nr 57 poz. 358).
4. Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia nadzoru w zakresie przestrzegania przez osoby korzystające z obiektu regulaminów na nich obowiązujących.
5. Wykonawca zobowiązany jest do przestrzegania regulaminów BHP i p.poż.
6. Wykonawca w toku wykonywania niniejszej umowy zobowiązuje się wykonywać swoje obowiązki z należyta starannością.
7. W czasie trwania umowy Zamawiający ma prawo wglądu do przebiegu czasu pracy, przy czym w razie stwierdzenia, że praca jest wykonywana w sposób wadliwy lub niezgodny z umową Zamawiający ma prawo wezwać Wykonawcę do wprowadzenia niezbędnych zmian gwarantujących należyte wykonywanie usługi będącej przedmiotem niniejszej umowy.
8. Wykonawca powinien dysponować osobami zdolnymi do wykonania zamówienia posiadającymi stopień ratownika WOPR (stopień ratownika WOPR po wejściu w życie Uchwały Nr 5/6/09 Prezydium Zarządu Głównego Wodnego Ochotniczego Pogotowia Ratunkowego z dnia 5 grudnia 2009 roku w sprawie stopni ratowników i instruktorów WOPR), każdy ratownik musi legitymować się ważną kartą identyfikacyjną wydaną przez biuro Zarządu Głównego WOPR.
9. Termin wykonania usługi:
do 1 stycznia 2012 r. do 31 grudnia 2012r. w łącznym wymiarze nieprzekraczającym 336 godzin miesięcznie.
10. Miejsce i termin składania ofert:
Oferty prosimy składać na piśmie, w sekretariacie MOSiR pok.109, ul. 3-go Maja 36a, 44-230 Czerwionka-Leszczyny.
11. Termin złożenia ofert - do 30 grudnia 2011 r. do godziny 900. Otwarcie ofert ma charakter jawny dla oferentów i nastąpi 30 grudnia 2011r. o godz. 915 w pokoju nr 211 w siedzibie Zamawiającego.
12. Sposób przygotowania oferty:
Oferty należy złożyć w kopercie zamkniętej i oznaczonej nazwą, adresem wykonawcy, oraz nazwą postępowania ("ŚWIADCZENIE USŁUG ZWIĄZANYCH Z OBSŁUGĄ RATOWNICZĄ NA TERENIE KRYTEJ PŁYWALNI W CZERWIONCE-LESZCZYNACH"), zaadresowanej na: Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji, ul. 3-go Maja 36a, 44-230 Czerwionka-leszczyny.
Oferta nie złożona w zamkniętej kopercie, oraz oferta złożona po wyznaczonym terminie do składania ofert zostanie zwrócona wykonawcy.
Kryteria oceny i wyboru ofert: najniższa cena brutto za wykonanie usługi będącej przedmiotem zamówienia - 100% wagi.
Z wykonawcą, który zaoferuje najniższą cenę brutto zostanie podpisana umowa. Kontakt w sprawie zamówienia: Kierownik Krytej Pływalni i Kąpieliska - Michał Cichoń, tel. (032) 4318-842.
Zamawiający zastrzega sobie prawo do unieważnienia zapytania w każdym czasie bez podania przyczyny.
Ogłoszenie zamieszczono na stronie internetowej www.mosir-cl.pl oraz na tablicy ogłoszeń Zamawiającego.
Zamawiający zastrzega sobie prawo do unieważnienia zapytania w każdym czasie bez podania przyczyny.
Wzór umowy stanowi załącznik do niniejszego zaproszenia.
Z poważaniem
Dyrektor MOSiR Alojzy Klasik
Treść ogłoszenia
do pobrania.
Czerwionka-Leszczyny 14.12.2011r.
Przetarg nieograniczony
Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Czerwionce-Leszczynach ogłasza przetarg nieograniczony na: Dostawę (sprzedaż) energii elektrycznej i zapewnienie świadczenia usług dystrybucji energii elektrycznej do obiektów będących w zarządzie Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Czerwionce-Leszczynach.
Treść ogłoszenia 
do pobrania.
SIWZ 
do pobrania.
Czerwionka-Leszczyny 14.12.2011r.
O G Ł O S Z E N I E
O G Ł O S Z E N I E o unieważnieniu postępowania o udzielenie zamówienia publicznego przeprowadzonego w trybie przetargu nieograniczonego na wykonanie zamówienia pn.:
"Dostawa (sprzedaż) energii elektrycznej i zapewnienie świadczenia usług dystrybucji energii elektrycznej do obiektów będących w zarządzie Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Czerwionce-Leszczynach".
Treść ogłoszenia 
do pobrania.
Czerwionka-Leszczyny 05.12.2011r.
Przetarg nieograniczony
Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Czerwionce-Leszczynach ogłasza przetarg nieograniczony na: Dostawę (sprzedaż) energii elektrycznej i zapewnienie świadczenia usług dystrybucji energii elektrycznej do obiektów będących w zarządzie Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Czerwionce-Leszczynach.
Treść ogłoszenie i SIWZ do pobrania.
Treść ogłoszenia 
do pobrania.
SIWZ 
do pobrania.
Czerwionka-Leszczyny 07.11.2011r.
ZAPROSZENIE DO ZŁOŻENIA OFERTY
Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Czerwionce-Leszczynach zaprasza do złożenia oferty w postępowaniu ofertowym o wartości zamówienia poniżej 14 tys. euro na:
ŚWIADCZENIE USŁUG ZWIĄZANYCH Z OBSŁUGĄ RATOWNICZĄ NA TERENIE KRYTEJ PŁYWALNI W CZERWIONCE-LESZCZYNACH PRZY UL. 3-GO MAJA 36A
1. Świadczenie usług realizowane będzie:
w poniedziałki od 15:00 do 22:00
od wtorku do niedzieli od 10:00 do 22:00
2. Zakres obowiązków obejmuje:
a) obsługa i konserwacja sprzętu basenowego wraz z odpowiedzialnością materialną za ten sprzęt,
b) sterowanie oświetleniem w obrębie hali basenowej,
c) zgłaszanie konieczności uzupełnienia sprzętu ratowniczego i medycznego w zależności od potrzeb i terminów ważności ich użycia zgodnie z obowiązującymi standardami bezpieczeństwa i standardami medycznymi,
d) dbanie o stan techniczny sprzętu ratowniczego oraz medycznego będącego na wyposażeniu pływalni,
e) kontrola warunków kąpieli (woda, powietrze),
f) codzienna kontrola (przed uruchomieniem) stanu urządzeń i sprzętu będącego na wyposażeniu hali basenowej,
g) obsługa dźwigu basenowego dla niepełnosprawnych,
h) zapewnienie podstawowej opieki medycznej na terenie krytej pływalni a w uzasadnionych przypadkach wezwanie pogotowia ratunkowego,
i) sygnalizacja za pomocą urządzeń alarmowych wszelkich przekroczeń porządku obowiązującego w hali basenowej,
j) pomoc w organizacji zajęć grupowych (współpraca z prowadzącymi zajęcia) oraz organizowaniu imprez sportowych i zawodów,
k) wpisywanie do dziennika pracy wszelkich informacji związanych z funkcjonowaniem pływalni,
l) współpraca z pozostałymi pracownikami pływalni w zakresie bezpieczeństwa i prawidłowego funkcjonowania obiektu,
m) utrzymywanie czystości w i wokół niecki basenu,
n) utrzymywanie porządku w punkcie medycznym i wykorzystywanie tego pomieszczenia wyłącznie do celów służbowych
3. Usługi w zakresie ratownictwa muszą być świadczone zgodnie z obowiązującymi przepisami w zakresie określonym w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 6 maja 1997 roku w sprawie określenia warunków bezpieczeństwa osób przebywających w górach, pływających, kąpiących się
i uprawiających sporty wodne (Dz. U. z 07 czerwca 1997 roku Nr 57 poz. 358).
4. Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia nadzoru w zakresie przestrzegania przez osoby korzystające z obiektu regulaminów na nich obowiązujących.
5. Wykonawca zobowiązany jest do przestrzegania regulaminów BHP i p.poż.
6. Wykonawca w toku wykonywania niniejszej umowy zobowiązuje się wykonywać swoje obowiązki z należyta starannością.
7. W czasie trwania umowy Zamawiający ma prawo wglądu do przebiegu czasu pracy, przy czym w razie stwierdzenia, że praca jest wykonywana w sposób wadliwy lub niezgodny z umową Zamawiający ma prawo wezwać Wykonawcę do wprowadzenia niezbędnych zmian gwarantujących należyte wykonywanie usługi będącej przedmiotem niniejszej umowy.
8. Wykonawca powinien dysponować osobami zdolnymi do wykonania zamówienia posiadającymi stopień ratownika WOPR (stopień ratownika WOPR po wejściu w życie Uchwały Nr 5/6/09 Prezydium Zarządu Głównego Wodnego Ochotniczego Pogotowia Ratunkowego z dnia 5 grudnia 2009 roku w sprawie stopni ratowników i instruktorów WOPR), każdy ratownik musi legitymować się ważną kartą identyfikacyjną wydaną przez biuro Zarządu Głównego WOPR.
9. Termin wykonania usługi:
od 15 listopada 2011 do 30 listopad 2011r. w łącznym wymiarze nieprzekraczającym 96 godzin
do 1 grudnia 2011 r. do 31 grudnia 2011r. w łącznym wymiarze nieprzekraczającym 168 godzin
10. Miejsce i termin składania ofert:
Oferty prosimy składać na piśmie, w sekretariacie MOSiR pok.109, ul. 3-go Maja 36a, 44-230 Czerwionka-Leszczyny.
11. Termin złożenia ofert - do 14 listopada 2011 r. do godziny 9:00. Otwarcie ofert ma charakter jawny dla oferentów i nastąpi 14 listopada 2011r. o godz. 9:15 w pokoju nr 211 w siedzibie Zamawiającego.
12. Sposób przygotowania oferty:
Oferty należy złożyć w kopercie zamkniętej i oznaczonej nazwą, adresem wykonawcy, oraz nazwą postępowania ("ŚWIADCZENIE USŁUG ZWIĄZANYCH Z OBSŁUGĄ RATOWNICZĄ NA TERENIE KRYTEJ PŁYWALNI W CZERWIONCE-LESZCZYNACH"), zaadresowanej na: Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji, ul. 3-go Maja 36a, 44-230 Czerwionka-leszczyny.
Oferta nie złożona w zamkniętej kopercie, oraz oferta złożona po wyznaczonym terminie do składania ofert zostanie zwrócona wykonawcy.
Kryteria oceny i wyboru ofert: najniższa cena brutto za wykonanie usługi będącej przedmiotem zamówienia - 100% wagi.
Z wykonawcą, który zaoferuje najniższą cenę brutto zostanie podpisana umowa. Kontakt w sprawie zamówienia: Kierownik Krytej Pływalni i Kąpieliska - Michał Cichoń, tel. (032) 4318-842.
Zamawiający zastrzega sobie prawo do unieważnienia zapytania w każdym czasie bez podania przyczyny.
Ogłoszenie zamieszczono na stronie internetowej www.mosir-cl.pl oraz na tablicy ogłoszeń Zamawiającego.
Zamawiający zastrzega sobie prawo do unieważnienia zapytania w każdym czasie bez podania przyczyny.
Wzór umowy stanowi załącznik do niniejszego zaproszenia.
Z poważaniem
Dyrektor MOSiR Alojzy Klasik
Treść oferty 
do pobrania.
Zawiadomienie o wyborze oferty 
do pobrania.
Czerwionka-Leszczyny 02.02.2011r.
OGŁOSZENIE
O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA
Dot. przetargu nieograniczonego pn. "Dostawa (sprzedaż) energii elektrycznej i zapewnienie świadczenia usług dystrybucji energii elektrycznej do obiektów będących w zarządzie Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Czerwionce-Leszczynach."
Treść ogłoszenia do pobrania.
Czerwionka-Leszczyny 27.12.2010r.
OGŁOSZENIE
O WYBORZE NAJKORZYSTNIEJSZEJ OFERTY
Dot. przetargu nieograniczonego pn. Dostawa (sprzedaż) energii elektrycznej i zapewnienie świadczenia usług dystrybucji energii elektrycznej do obiektów będących w zarządzie Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Czerwionce-Leszczynach.
Treść ogłoszenia do pobrania.
Czerwionka-Leszczyny 14.12.2010r.
Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Czerwionce-Leszczynach ogłasza przetarg nieograniczony na:
Dostawę (sprzedaż) energii elektrycznej i zapewnienie świadczenia usług dystrybucji energii elektrycznej do obiektów będących w zarządzie Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Czerwionce-Leszczynach.
Treść ogłoszenie i SIWZ do pobrania.
Treść ogłoszenia i SIWZ do pobrania.
Czerwionka-Leszczyny 14.12.2010r.
O G Ł O S Z E N I E o unieważnieniu postępowania o udzielenie zamówienia publicznego przeprowadzonego w trybie przetargu nieograniczonego na wykonanie zamówienia pn.:
"Dostawa (sprzedaż) energii elektrycznej i zapewnienie świadczenia usług dystrybucji energii elektrycznej do obiektów będących w zarządzie Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Czerwionce-Leszczynach".
Treść ogłoszenia
Czerwionka-Leszczyny 03.12.2010r.
Przetarg nieograniczony:
Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Czerwionce-Leszczynach ogłasza przetarg nieograniczony na:
Dostawę (sprzedaż) energii elektrycznej i zapewnienie świadczenia usług dystrybucji energii elektrycznej do obiektów będących w zarządzie Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Czerwionce-Leszczynach.
Treść ogłoszenia i SIWZ do pobrania.
Czerwionka-Leszczyny 28.10.2009r.
MOSiR/449/MG/2009
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU
NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE
GŁÓWNY KSIĘGOWY
W MIEJSKIM OŚRODKU SPORTU I REKREACJI W CZERWIONCE-LESZCZYNACH
Informuję, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko pracy została wybrana
Anna Krzysztoforska zamieszkała w Czerwionce-Leszczynach.
Uzasadnienie dokonanego wyboru:
Oferta pracy przedłożona przez wybraną kandydatkę spełniła wszystkie wymogi formalne określone w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko urzędnicze - Główna księgowa.
Wybrana kandydatka w postępowaniu kwalifikacyjnym wykazała się dobrą znajomością zagadnień związanych z zakresem pracy na w/w stanowisku.
Czerwionka-Leszczyny, 05.10.2009r.
MOSiR/413/MG/09
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU
NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE
GŁÓWNY KSIĘGOWY
W MIEJSKIM OŚRODKU SPORTU I REKREACJI W CZERWIONCE-LESZCZYNACH
Informuję, że w wyniku zakończenia procedury naboru na stanowisko Główny Księgowy w Miejskim Ośrodku Sportu i Rekreacji w Czerwionce-Leszczynach nie została wyłoniona żadna osoba z powodu braku ofert.
Ogłoszenie
o naborze na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze
Dyrektor Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji z siedzibą w Czerwionce-Leszczynach ogłasza nabór kandydatów do pracy w Miejskim Ośrodku Sportu i Rekreacji Czerwionka-Leszczyny ul. 3 Maja 36a, 44-230 na stanowisko :
Główny Księgowy
1.Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:
1.spełnianie wymagań określonych w art.6 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 223, poz.1458),
2.spełnianie wymagań określonych w art. 45 ust. 2 pkt 4 ustawy z dnia 30 czerwca 2005r. o finansach publicznych (Dz.U. Nr 249 poz.2104 z późn. zm.) tj. spełnienie jednego z poniższych warunków:
1)ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
2)ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej
6-letnią praktykę w księgowości,
3)jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
4)posiada świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych lub certyfikat księgowy, wydane na podstawie odrębnych przepisów.
3.pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
4.brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, a w tym brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów,
5.nieposzlakowana opinia,
6.umiejętność biegłej obsługi oprogramowania Open Office, MS Word i Excel, oraz innych urządzeń biurowych,
7.umiejętność stosowania i interpretacji przepisów,
8.znajomość następujących aktów prawnych:
1)ustawa z dnia 29 września 1994r. o rachunkowości
(tj. Dz.U. z 2002r. Nr 76 poz.694 z późn.zm.),
2)ustawa z dnia 30 czerwca 2005r. o finansach publicznych
(Dz.U. Nr 249 poz. 2104 z późn.zm),
3)rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 28 lipca 2006r. w sprawie szczegółowych zasad rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetu jednostek samorządu terytorialnego oraz niektórych jednostek sektora finansów publicznych
(Dz.U. Nr 142 poz.1020),
4)ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. - Kodeks postępowania administracyjnego
(j.t. Dz.U. z 2000r. Nr 98, poz.1071 z późn.zm),
5)ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych
(j.t. z 2005r. Dz. U. Nr 14, poz. 114 z późn.zm.),
6)znajomość ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym
(j.t. z 2001r. Dz. U. Nr 142, poz. 1591 z późn. zm.),
1. znajomość ustawy z dnia 29 stycznia 2004r. Prawo zamówień publicznych
2. (tj. Dz.U. z 2007r. Nr 223, poz.1655 z późn. zm.),
3. znajomość ustawy z dnia 22 grudnia 1999r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej dla organów gmin i związków międzygminnych (Dz. U. z 1999r. Nr 112 poz.1319 z późn.zm.)
1)znajomość ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych
(j.t. z 2002r. Dz. U. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.),
1)ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych
(Dz.U. z 2008r. Nr 223, poz.1458),
2)ustawy z dnia 6 września 2001r. o dostępie do informacji publicznej
(Dz.U. z 2001r. Nr 112, poz.1198),
2.Wymagania dodatkowe:
1)dyspozycyjność,
2)inicjatywa i umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów,
3)odpowiedzialność i dokładność,
4)kreatywność, operatywność, komunikatywność,
5)umiejętności praktyczne w kierowaniuzespołem,
3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku głównego księgowego
˘ prowadzenie rachunkowości jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami, polegające na:
a/ zorganizowaniu sporządzania, przyjmowania, obiegu, archiwizowania i kontroli dokumentów
w sposób zapewniający:
- właściwy przebieg operacji gospodarczych,
- ochronę mienia będącego w posiadaniu jednostki,
- sporządzanie kalkulacji wynikowych kosztów wykonywanych zadań oraz sprawozdawczości
finansowej;
b/ bieżące prowadzenie księgowości oraz sporządzanie kalkulacji wynikowej kosztów wykonywanych
zadań i sprawozdawczości finansowej w sposób umożliwiający:
- terminowe przekazywanie rzetelnych informacji ekonomicznych,
- ochronę mienia będącego w posiadaniu jednostki oraz terminowe i prawidłowe rozliczanie osób
majątkowo odpowiedzialnych za to mienie,
- prawidłowe i terminowe dokonywanie rozliczeń finansowych,
c) nadzorowanie całokształtu prac z zakresu rachunkowości, wykonywanych przez poszczególne
komórki organizacyjne;
˘prowadzenie gospodarki finansowej jednostki zgodnie z obowiązującymi zasadami, polegające zwłaszcza na:
a/ wykonywaniu dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad wykonywania budżetu, gospodarki środkami pozabudżetowymi i innymi będącymi w dyspozycji jednostki,
b/ zapewnieniu pod względem finansowym prawidłowości umów zawieranych przez jednostkę,
c/ przestrzeganiu zasad rozliczeń pieniężnych i ochrony wartości pieniężnych,
˘zapewnieniu terminowego ściągania należności i dochodzenia roszczeń spornych oraz spłaty zobowiązań,
˘analiza wykorzystania środków przydzielonych z budżetu lub środków pozabudżetowych i innych będących w dyspozycji jednostki;
˘dokonywanie w ramach kontroli wewnętrznej:
- wstępnej, bieżącej i następnej kontroli funkcjonalnej w zakresie powierzonych mu obowiązków,
- wstępnej kontroli legalności dokumentów dotyczących wykonywania planów finansowych jednostek oraz ich zmian,
- wstępnej kontroli operacji gospodarczych jednostki stanowiących przedmiot księgowań;
˘kierowanie pracą pracowników Działu Finansowo-Księgowego;
˘opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez kierownika jednostki, dotyczących prowadzenia rachunkowości, a w szczególności: zakładowego planu kont, obiegu dokumentów (dowodów księgowych), zasad przeprowadzania I rozliczania inwentaryzacji;
˘opracowywanie zbiorczych sprawozdań finansowych z wykonania budżetu i ich analizy;
˘opracowywanie innych sprawozdań związanych z zakresem zadań;
˘nadzór nad finansową realizacją pozyskanych środków unijnych.
4. Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1.podanie podpisane własnoręcznie przez kandydata,
2.życiorys - curriculum vitae (wraz z opisem praktyki zawodowej, dane kontaktowe),
3.kserokopie dotychczasowych świadectw pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu,
4.kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie tj. w szczególności: dyplomów, świadectw szkolnych, itp.
5.kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach itp. w zakresie tematycznym związanym ze stanowiskiem, na które jest przeprowadzany nabór,
6.referencje (za wyjątkiem osób, które podejmują zatrudnienie po raz pierwszy),
7.kserokopia dowodu osobistego,
8.oświadczenie kandydata o braku prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
9.oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
10.oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu
z pełni praw publicznych,
11.oświadczenie kandydata o posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na oferowanym stanowisku,
12.oświadczenie kandydata od kiedy może nastąpić zatrudnienie,
13.oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych
(Dz.U. t.j. z 2002r. Nr 101 poz. 926 z późń.zm.),
14.oświadczenie kandydata o przyjęcie do wiadomości faktu obowiązku publikacji w BIP danych osobowych (zgoda na publikację w BIP danych osobowych),
Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
"Kandydat na stanowisko Głównego Księgowego Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Czerwionce-Leszczynach" w formie pisemnej należy składać w terminie do dnia 23 października 2009r. do godz.15.30 w pokoju nr 109 w Miejskim Ośrodku Sportu i Rekreacji w Czerwionce- Leszczynach przy ul. 3-go Maja 36a.
Inne informacje:
W przypadku przesłania dokumentów aplikacyjnych pocztą lub za pośrednictwem innego podmiotu dokumenty te muszą wpłynąć do tut .Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji do dnia 23 października 2009 r. do godz.15.30. Dokumenty, które wpłyną do Ośrodka po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wynikach naboru będzie zamieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej i na tablicy ogłoszeń w Miejskim Ośrodku Sportu i Rekreacji w Czerwionce-Leszczynach przy ul. 3 Maja 36a
- zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008r. Nr 223 poz.1458 ).
Termin naboru (test i rozmowa kwalifikacyjna) ustala się na dzień 26 października 2009r. godz. 9.00
w Miejskim Ośrodku Sportu i Rekreacji w Czerwionce- Leszczynach przy ul. 3-go Maja 36a.pok. Nr 211 I piętro.
Czerwionka-Leszczyny, 15.09 2009r.
Pobierz treść ogłoszenia (pdf) 